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Marcelo Trigueiros
Artigo ·
há 5 anos
Tive alta do INSS mas a empresa não me deixa voltar ao trabalho e nem paga o meu salário. O que eu devo fazer?
André é empregado registrado de uma empresa. Ele tem um problema de saúde e precisa se afastar pelo INSS. Depois de vários meses de afastamento, o INSS lhe dá alta . André avisa a empresa, mas o...
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Marcio das Neves
Comentário ·
há 5 anos
Tive alta do INSS mas a empresa não me deixa voltar ao trabalho e nem paga o meu salário. O que eu devo fazer?
Marcelo Trigueiros
·
há 5 anos
Infelizmente a politização está emprenhada na justiça do trabalho. Toda alta é programada, a empresa já sabe com antecedência quando o funcionário terá que se reapresentar ao trabalho. O empregado, em muitos casos, não tem noção alguma de qual é o procedimento correto a realizar quando acaba o auxilio previdenciário, ele simplesmente tenta reestabelecer o benefício e entra com uma ação na JF e não retorna ao trabalho. O fato de ser difícil ser empregador neste país não é suficiente para deixar as pessoas mais simples desassistida. Há a função social da empresa. Existem vários casos de pessoas simples, analfabetas, que estão sem receber do estado e também do empregador, sendo um prejuízo imensurável para eles. Acredito que o mínimo que a empresa deve fazer nos casos em que seu médico comprovar a inaptidão, é afastar o empregado, mantendo seu salário, e dar assistência jurídica para este reestabelecer o seu benefício. Concomitantemente a empresa entra com uma ação contra o INSS cobrando os valores pagos para o empregado durante o processo.
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Neudimair Vilela Miranda Carvalho
Artigo ·
há 9 anos
Responsabilidade Civil Objetiva do Empregador Decorrente de Acidente de Trabalho
RESUMO O presente trabalho examinará a responsabilidade civil objetiva do empregador pelos danos materiais e morais, causados ao trabalhador em decorrência de acidente de trabalho, nas atividades de...
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